
KARRIER
SZAKTANÁCSADÓ-ÉRTÉKESÍTŐ – Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye Agro Masters Hungary Kft. Szeretsz a szakmáddal terepen, gazdák között dolgozni – és mersz értékesíteni is? Olyan kollégát keresünk, aki nem terméket akar rásózni a termelőre, hanem szakmai tudással épít hosszú távú partnerkapcsolatokat. Nálunk a kettő ugyanaz a munka. Mit fogsz csinálni? -Saját területeden (Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye) építed és gondozod termelői partnerkörödet: napi terepi jelenlét, területbejárás, szaktanácsadás -Vetőmagokat, műtrágyákat és egyéb termésnövelő anyagokat értékesítesz - szakmai érvekkel, nem nyomulással -Szántóföldi és kertészeti kultúrák tápanyag-gazdálkodási tervezésében támogatod partnereidet, talaj- és állományvizsgálatokra alapozott javaslatokkal -Hagyományos és precíziós mezőgazdasági szolgáltatásainkat közvetíted, és végigkíséred a szezont a partnereiddel -Szakmai előadásokat készítesz és tartasz, termelői referenciákat gyűjtesz és értékelsz ki Mit adunk? -Az ágazatban ritka mélységű szakmai képzés: kéthetes intenzív alapozás, majd folyamatos képzések -Világos beérési terv: az első héten megkapod a 6 hónapos mérföldkő-térképedet -Alapbér + teljesítményalapú jutalék -Határozatlan idejű alkalmazotti munkaviszony, teljes munkaidőben -Céges autó,tablet, laptop; önállóan szervezett munkanapok -Fiatalos, dinamikus csapat és valódi szakmai fejlődési lehetőség a saját területeden Őszintén a nehezéről Az első év tanulós, kitartós időszak: a termelői bizalom lassan épül, lesznek elutasítások és hosszú terepi napok. Aki ezt végigcsinálja, annál a 2. évtől a munka beérik: stabil partnerkör, növekvő jutalék és valódi szakmai elismertség a saját területén. Ha gyors és garantált sikert keresel, ez a munka nem neked való - ha hosszú távra tervezel, akkor nagyon is. Kit keresünk? -Felsőfokú agrár- vagy kertészmérnöki végzettség (MSc, BSc) vagy erős gyakorlati háttér (pl. családi gazdaság) – pályakezdők jelentkezését is várjuk -Nyitottság az értékesítésre – a tapasztalat előny, de a hozzáállás fontosabb -Kiemelkedő kapcsolatteremtő és kommunikációs készség a gazdák felé -Önállóság, terepi munkához való kedv, eredményorientáltság -Kötődés Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye területéhez -B kategóriás jogosítvány, számítógép magabiztos napi használata Előnyt jelent -Növényorvosi végzettség -Talajtani szakmérnöki végzettség -Szaktanácsadói tapasztalat az agráriumban Kik vagyunk? Az AGRO MASTERS magyar tulajdonú cég, amelyet évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakemberek alapítottak azzal a céllal, hogy teljes körű, valós és folyamatos szakmai támogatást nyújtson partnereinek a vetőmagválasztás, a tápanyag-gazdálkodás és a talajjavítás területén. Ezt szolgálják táblaspecifikus és precíziós szolgáltatásaink, agrármérnökökből és növényorvosokból álló szaktanácsadói hálózatunk, valamint a minden technológiai pontot kiszolgáló prémium vetőmag- és termékportfóliónk. Országos szaktanácsadói hálózatunk bővítéséhez keresünk kollégát Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye területére. Jelentkezés Küldd el önéletrajzodat és 3-4 mondatot arról, miért éppen ez a munka érdekel: info@agromasters.hu. Minden jelentkezőnek válaszolunk 5-10 munkanapon belül.
Keressük Szaktanácsadó Kollégáinkat az alábbi régiókba:
Borsod-Abaúj-Zemplén vármegye
Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye
Feladatok
-
szakmai anyagok összeállítása
-
hagyományos és precíziós mezőgazdasági szolgáltatás közvetítése és értékesítése
-
szántóföldi és kertészeti kultúrák tápanyag-gazdálkodási tervezése
-
vetőmagok, műtrágyák és egyéb termésnövelő anyagok értékesítése
-
meglévő vevőkör látogatása, vevőkör folyamatos bővítése
-
szakmai előadások készítése, tartása
-
termelői referenciák gyűjtése, kiértékelése
Elvárások
-
felsőfokú végzettség (MsC, BsC) - agrár, kertészmérnök
-
kiemelkedő kapcsolatteremtő, jó kommunikációs készség
-
számítógép napi szintű használata
-
B kategóriás jogosítvány
-
önálló munkavégzés, pontosság, precizitás
-
határidők betartása
-
határozottság, rugalmasság, szervező készség
-
eredményorientáltság
Előnyt jelent
-
növényorvosi végzettség
-
talajtani szakmérnöki végzettség
Amit kínálunk
-
határozatlan idejű alkalmazotti munkaviszony, teljes munkaidő
-
alap juttatás + teljesítményalapú kiemelkedő jutalék
-
kiemelkedő szakmai fejlődési lehetőség
-
részletes orientációs tréning és folyamatos szakmai és kereskedelmi képzések
-
laptop
-
telefon
-
szolgálati autó
-
fiatalos, dinamikus csapat
Céginformáció
Az AGRO MASTERS egy magyar tulajdonú cég, melyet évtizedes nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakemberek alapítottak. Az alapítók célja egy olyan szervezet létrehozása volt, amely teljes körű, valós és folyamatos szakmai támogatást képes nyújtani partnereinek a vetőmagválasztás, tápanyag-gazdálkodás és talajjavítás területén. Ezt szolgálják a táblaspecifikus és precíziós szolgáltatások, az agrármérnökökből és növényorvosokból álló szaktanácsadó hálózat és a minden technológiai pontot kiszolgáló prémium vetőmagportfólió, termékportfólió. Országos szaktanácsadói hálózatunk bővítése érdekében keresünk felsőfokú szakirányú végzettséggel rendelkező kollégákat.
Pályakezdők jelentkezését is várjuk!
Jelentkezés módja
Csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát bruttó bérigényének feltüntetésével!
Az AGRO MASTERS kultúrájának és működésének alapjai
Az AGRO MASTERS Hungary Kft. hisz abban, hogy a hosszú távú üzleti siker nem kizárólag a termékek, szolgáltatások vagy technológiák minőségén múlik, hanem azon az értékrenden is, amely meghatározza munkatársaink mindennapi döntéseit és viselkedését.
Vállalatunk célja, hogy a mezőgazdasági termelők számára olyan megbízható partner legyen, amely szakmai tudásával, innovatív megoldásaival és emberközpontú szemléletével hozzájárul a gazdaságok eredményességéhez és fenntartható fejlődéséhez.
Vállalati értékeink nem csupán elméleti alapelvek. Ezek azok a normák, amelyek meghatározzák, hogyan dolgozunk együtt egymással, hogyan viszonyulunk partnereinkhez, és milyen szervezetet kívánunk építeni hosszú távon.
Szakmai hitelesség és megbízhatóság
Munkánk alapja a szakmai felkészültség, a felelősségteljes döntéshozatal és a megbízható működés.
Minden munkatársunk felelőssége, hogy feladatait legjobb tudása szerint, pontosan és lelkiismeretesen végezze. A szakmai hitelesség nem kizárólag a mezőgazdasági szakismereteket jelenti, hanem azt is, hogy minden vállalásunk mögött valódi tartalom, felkészültség és következetesség áll.
Partnereink, beszállítóink és kollégáink joggal számítanak arra, hogy az AGRO MASTERS munkatársai pontos információkat adnak, határidőiket betartják, és felelősséget vállalnak munkájuk eredményéért.
A bizalom évek alatt épül fel, de rövid idő alatt elveszíthető. Ezért minden munkatársunknak törekednie kell arra, hogy személyes tevékenységével erősítse az AGRO MASTERS jó hírnevét.
Termelői fókusz
Az AGRO MASTERS működésének középpontjában a termelő áll.
Munkánk során mindig azt vizsgáljuk, hogy döntéseink, szolgáltatásaink és megoldásaink hogyan járulnak hozzá partnereink sikeréhez. Nem rövid távú üzleti érdekekben gondolkodunk, hanem hosszú távú partnerkapcsolatok építésében.
Ez az érték nemcsak az ügyfélkapcsolatokban jelenik meg, hanem a vállalat valamennyi területén. Az adminisztratív folyamatoktól kezdve a készletgazdálkodáson, a marketingtevékenységen és a projektmenedzsmenten át minden tevékenységünket annak tudatában végezzük, hogy végső soron a termelő számára teremtünk értéket.
A termelői szemlélet egyben szolgáltatói hozzáállást is jelent: figyelünk partnereink igényeire, meghallgatjuk észrevételeiket, és megoldásokat keresünk problémáikra.
Őszinte kommunikáció
A nyílt, őszinte és tiszteletteljes kommunikáció vállalati kultúránk egyik legfontosabb eleme.
Hiszünk abban, hogy az eredményes együttműködés alapja a kölcsönös bizalom és a korrekt tájékoztatás. Ennek megfelelően törekszünk arra, hogy minden helyzetben világosan, egyértelműen és tényszerűen kommunikáljunk.
Nem teszünk olyan ígéreteket, amelyeket nem tudunk teljesíteni, és nem hallgatjuk el a kihívásokat vagy kockázatokat sem. A hibákat nem elfedni, hanem megoldani szeretnénk.
Az őszinte kommunikáció a szervezeten belül is alapelv. Munkatársainktól elvárjuk, hogy véleményüket kulturált módon megosszák, és nyitottak legyenek mások gondolataira, visszajelzéseire. A tiszteletteljes párbeszéd elősegíti a fejlődést és erősíti a csapat együttműködését.
Folyamatos tanulás és fejlődés
A mezőgazdaság és az üzleti környezet folyamatosan változik, ezért a fejlődés iránti nyitottság szervezetünk egyik meghatározó értéke.
Arra törekszünk, hogy munkatársaink szakmai tudása, kompetenciái és készségei folyamatosan fejlődjenek. Támogatjuk az önképzést, a tapasztalatcserét, a továbbképzéseket és az innovatív gondolkodást.
Nyitottak vagyunk az új technológiákra, a digitalizációra, az adatvezérelt döntéshozatalra és minden olyan megoldásra, amely hozzájárulhat partnereink eredményesebb kiszolgálásához.
A fejlődés számunkra nem csupán tudásbővítést jelent. Azt is jelenti, hogy képesek vagyunk tanulni saját tapasztalatainkból, alkalmazkodni a változásokhoz, és folyamatosan keressük a hatékonyabb működés lehetőségeit.
Környezeti felelősségvállalás
Az AGRO MASTERS elkötelezett a fenntartható és felelős gazdálkodási szemlélet mellett.
Hisszük, hogy a mezőgazdaság jövője csak úgy biztosítható, ha a gazdasági eredményességet össze tudjuk hangolni a természeti erőforrások megóvásával. Ezért támogatjuk azokat a technológiákat, amelyek hozzájárulnak a talaj egészségének megőrzéséhez, a vízkészletek védelméhez, az erőforrás-hatékonyság növeléséhez és a környezeti terhelés csökkentéséhez.
A környezeti felelősségvállalás azonban nem kizárólag a termékekben és technológiákban jelenik meg. Munkatársaink mindennapi tevékenységük során is törekednek a felelős erőforrás-felhasználásra, a környezettudatos gondolkodásra és a fenntartható működés támogatására.
Célunk, hogy vállalatunk példát mutasson a modern, innovatív és felelős agrárvállalkozások számára.
Tisztességes partnerség
Az AGRO MASTERS hosszú távú kapcsolatokban gondolkodik. Ennek alapja a kölcsönös tisztelet, a korrektség és az etikus működés.
Partnereinkkel, beszállítóinkkal és munkatársainkkal egyaránt tisztességes, átlátható és kiszámítható kapcsolat kialakítására törekszünk. Meggyőződésünk, hogy a fenntartható üzleti siker csak olyan együttműködésekre építhető, amelyek minden érintett számára értéket teremtenek.
Munkatársainktól elvárjuk, hogy döntéseik és cselekedeteik során mindig az etikai normák, a szakmai korrektség és a vállalat érdekeinek figyelembevételével járjanak el.
A tisztességes partnerség számunkra nem csupán üzleti elv, hanem vállalati identitásunk alapvető része.
Összegzés
Az AGRO MASTERS Hungary Kft. vállalati értékei – a szakmai hitelesség és megbízhatóság, a termelői fókusz, az őszinte kommunikáció, a folyamatos tanulás és fejlődés, a környezeti felelősségvállalás, valamint a tisztességes partnerség – meghatározzák szervezetünk működését és jövőképét.
Ezek az értékek minden munkatársunkra egyaránt vonatkoznak, függetlenül munkakörétől vagy szervezeti szerepétől. Közös felelősségünk, hogy munkánk során nap mint nap képviseljük ezeket az alapelveket, és hozzájáruljunk ahhoz, hogy az AGRO MASTERS a magyar mezőgazdaság egyik legmegbízhatóbb és legelismertebb szakmai partnerévé váljon

